|
|
|
|
|
Szkoła Doktorska
|
Oferta promotorów z Katedry Zarządzania Kapitałem Ludzkim do Szkoły Doktorskiej US
W Katedrze Zarządzania Kapitałem Ludzkim zatrudnionych jest 4 samodzielnych pracowników nauki, mogą oni pełnić funkcje promotorów w postępowaniach realizowanych w ramach Szkoły Doktorskiej. Poniżej przedstawiono listę potencjalnych promotorów z Katedry wraz z informacją o zakresie tematycznym dysertacji. Istnieje również możliwość indywidulnej propozycji tematu, prosimy wówczas o kontakt z jednym z wymienionych promotorów w celu uzyskania dalszych informacji
dr hab. Wojciech Jarecki, prof. US
e-mail: wojciech.jarecki@usz.edu.pl
tel. (91) 444-3173
gab. 605
Tematyka dysertacji:
- rekrutacja pracowników,
- wpływ migracji na zarządzanie zasobami ludzkimi,
- zarządzanie wiekiem
dr hab. Marek Kunasz, prof. US
e-mail: marek.kunasz@usz.edu.pl
tel. (91) 444 3497
gab. 606
Tematyka dysertacji:
- zarządzanie kapitałem ludzkim,
- przedsiębiorczość,
- zarządzanie procesami
dr hab. prof. US Ewa Mazur-Wierzbicka, prof. US
e-mail: ewa.mazur-wierzbicka@usz.edu.pl
tel. (91) 444 3198
gab. 619
Tematyka dysertacji:
- społeczna odpowiedzialność biznesu,
- zarządzanie zasobami ludzkimi,
- zarządzanie różnorodnością,
- zrównoważony rozwój.
dr hab. Patrycja Zwiech, prof. US
e-mail: patrycja.zwiech@usz.edu.pl
tel. (91) 444 3177
gab. 604
Tematyka dysertacji:
- kapitał ludzki,
- nierówności społeczno-ekonomiczne,
- dyskryminacja i wykluczenie społeczne,
|
|
|
|
