|
|
|
|
|
Praca: Współczesne wyzwania w obszarze zarządza ...
|
 | Monografia: Współczesne wyzwania w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi
E.Mazur-Wierzbicka
Volumina, Szczecin 2017.
Wejść: 489 Pobrań: 0 |
| |
NOTKA O MONOGRAFII
Zasoby ludzkie to najcenniejszy kapitał każdej organizacji, stąd też osoby decyzyjne winny zadbać nade wszystko o prawidłowe nimi zarządzanie. Zarządzanie zasobami ludzkimi stanowi istotny element całego systemu zarządzania organizacją - może przyczynić się do jej rynkowego sukcesu, bądź doprowadzić do jej upadku. Problematyka ta nabiera szczególnego znaczenia w obliczu permanentnej zmiany, w jakiej funkcjonują współcześnie organizacje. Dlatego też powinny one ukierunkować się na wdrażanie takich koncepcji zarządzania i metod praktycznego działania, które pozwolą na najlepsze wykorzystanie potencjału ludzkiego z pożytkiem dla pracowników i nich samych. Z pewnością jest to jedno z wyzwań, przed jakimi stoją współcześnie firmy w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi. Na stronach niniejszej publikacji Czytelnik znajdzie treści dotyczące istotnych i aktualnych zagadnień związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi oraz efektywnością procesów zarządzania uwarunkowanych zasobami ludzkimi. Autorzy w swoich rozważaniach przedstawiają zagadnienia teoretyczne (przyjmując często odmienne perspektywy), jak i podejmują empirycznie próby odpowiedzi na postawione pytania badawcze z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi.
SPIS TREŚCI:- Ocena procesu rekrutacji w MSP z perspektywy pracownika - wyniki badań (Tomasz Kusio), s. 7-20.
- Pochwały i nagany na stanowisku pracy jako instrument oddziaływania motywacyjnego w świetle wyników badań (Marek Kunasz), s. 21-34.
- Klimat organizacyjny jako element doskonalenia systemu motywowania pracowników (Joanna Sadłowska-Wrzesińska, Żaneta Nejman), s. 35-48.
- Koncepcja zarządzania różnorodnością w kontekście zmian otoczenia lubuskich przedsiębiorstw (Karolina Gębska), s. 49-62.
- Zarys problemu komunikacji wewnętrznej w organizacji pomiędzy przedstawicielami różnych generacji obecnych na rynku pracy (Katarzyna Staśkiewicz), s. 63-69.
- Efektywne zarządzanie kapitałem intelektualnym a rozwój przedsiębiorstwa (Anna Misztal), s. 70-82.
- Rola User-Driven-Innovation w kreowaniu i wdrażaniu innowacji marketingowych (Zofia Gródek-Szostak, Olga Jando, Anna Szeląg-Sikora), s. 83-94.
- Współczesne przedsiębiorstwo w wirtualnej rzeczywistości (Dariusz Frontczak), s. 95-104.
- Human capacity building at the level of regional and municipal authorities: challenges and solutions (Nadezhda Arkhipova, Ljudmila Sadovni?ova, Olga Sedova), s. 105-111.
|
|
|
|