WWW.KZKL.EU

Moduły na Zarządzaniu | Promotorzy | Pracownicy Katedry | Konferencja Kapitał ludzki 2024 |

Praca: Współczesne wyzwania dla przedsiębiorstw ... O Katedrze Rys historyczny Pracownicy Katedry Nauka Zainteresowania naukowe Najważniejsze publikacje Projekty naukowe Współpraca zagraniczna Współpraca z otoczeniem Dydaktyka Prowadzone przedmioty Moduły na Zarządzaniu Seminarium Szkoła Doktorska Promotorzy Procedura dyplomowania Hasła do prac Pytania na egzamin Konferencje Organizacja konferencji Konferencja Kapitał ludzki 2024! Praca: Współczesne wyzwania dla przedsiębiorstw ... Monografia: Współczesne wyzwania dla przedsiębiorstw - Społeczna odpowiedzialność biznesu E.Mazur-Wierzbicka Katedra Zarządzania Kapitałem Ludzkim, Szczecin 2019. Wejść: 384 Pobrań: 0 NOTKA O MONOGRAFII Zmienność otoczenia, jego nieprzewidywalność, zachodzące procesy globalizacji i internalizacji doprowadziły do sytuacji kiedy to zaczęto poszukiwać nowych paradygmatów, koncepcji zarówno rozwoju społeczno-gospodarczego, jak też zarządzania. Od połowy lat 60-tych XX wieku obserwujemy ewolucję zrównoważonego rozwoju, zaś od kilku lat coraz intensywniej propagowany jest biznes społecznie odpowiedzialny będący realizacją tego paradygmatu w praktyce gospodarczej. Wdrażanie przez organizacje standardów społecznej odpowiedzialności biznesu (ang. Corporate Social Responsibility - CSR) pozwala im na identyfikację obszarów umożliwiających osiągnięcie przewagi konkurencyjnej, rozpoznanie interesariuszy. Daje możliwość uzyskania szeregu korzyści zarówno dla siebie samych, jak również dla społeczności i środowiska naturalnego. Wychodząc naprzeciw rosnącemu zainteresowaniu koncepcją społecznej odpowiedzialności biznesu oddajemy w ręce Czytelników monografię, która mamy nadzieję pozwoli spojrzeć na koncepcję CSR z różnych perspektyw. W monografii znajdują się treści teoretyczne przybliżające problematykę społecznej odpowiedzialności biznesu uzupełnione o wyniki prowadzonych badań, jak również dane wtórne. Opracowanie składa się z 6 rozdziałów przygotowanych przez pracowników ośrodków naukowych. SPIS TREŚCI: Objectives of virtual system suppliers - a case study (Norbert G. Brink), s. 7-20. Finansowanie innowacji społecznych w kontekście filantropijnej działalności organizacji (Urszula Bukowska), s. 21-32. Relacje między pracownikami a organizacją w aspekcie społecznej odpowiedzialności biznesu (Aneta Kisiel), s. 33-42. Praktyki personalne stosowane w obszarze personalnym współczesnych organizacji (Teresa Myjak), s. 43-50. CSR w instytucjach finansowych w świetle badań - wybrane aspekty (Elżbieta Świtalska), s. 51-64. Kreowanie postaw etycznych kierowników w przedsiębiorstwach z sektora MSP (Ireneusz Żuchowski), s. 65-78.